• 周囲となじめず職場で発言
  できなくなってしまう

• 聞きたいことがあっても
  怖いと思って黙ってしまう

• 指示を誤解したまま進めて
  間違った結果に終わる

• 周囲に相談できずに
  仕事が納期に間に合わない

• 指示されても、
  自分が納得できないことはやらない

• できないことがあると
  他者や環境のせいにする

新入社員の一年目は、社会人としての就業意識に目覚め、これから働いていく上でのベースとなる大切な時期になります。
社会や会社の一員であるという姿勢をもちながら、周囲との関係性を築くことができるよう、適切なタイミングで必要なインプットをしながら、職場経験を通じて着実に成長できるように支援していきましょう。

リクルートマネジメントソリューションズは、60年以上にわたって個と組織の成長を支援し、3100社の研修をサポートしています。
その歴史と実績を持つ確かなメソッドを活用した研修プログラムを、１名から参加できる公開型で提供するサービスが「リクルートマネジメントスクール」です。

1. 

   異業種交流の相互研鑽で
   “気づき”と“実践”を促す

   講師による講義だけではなく、受講者同士で高め合うグループワークなどを通し、学びの効果を最大化させる工夫を取り入れた独自のプログラムが特長です。昨今人気のオンライン研修でも、異業種交流で相互研鑽ができる仕組みを取り入れています。

   リクルートマネジメントスクールについて

2. 

   経験豊かなトレーナー・講師陣

   研修スキルと専門性の高さで、受講者の「気づき」を引き出すトレーナー・講師が登壇します。また、3時間研修コースでは、専門領域で経験を積んできた「その道のプロ」がプログラム開発から講師まで担当します。

   講師紹介（一例）はこちら

3. 

   多彩な新入社員研修
   ラインアップ

   じっくり学べる2日間コースから、ポイントを絞った3時間コースまで、ご利用の目的にあわせて選択いただけます。新入社員研修のコースラインアップは以下からご覧ください。

   新入社員研修の検索結果へ

入社時には、ビジネスパーソンへの意識と行動の転換につながる研修を実施するとともに、一定のタイミングで職場を離れ、自身を振り返ることで、成長を実感するとともに、新たな課題設定をする機会をもつことが重要です

• 新入社員基礎研修

  ～明日から実践！相手の期待を考える「８つの基本行動」～

  新入社員に必要な『ビジネスマナー』『仕事の進め方』といった社会人の基本である８つの基本行動を体得します。Z世代に特に重要となる「相手の期待を考える」ことの意味を理解し、職場行動につなげる新入社員研修です。

  受講費用：50,000円/名（税抜）

  会場開催はこちら

• 新入社員８つの基本行動　フォローアップ研修

  「８つの基本行動」で学んだ『ビジネスマナー』『仕事の進め方』を振り返り、自分自身の成長と課題を実感するとともに、定着を図ることで周りから信頼されて仕事を任せてもらえるビジネスパーソンへの成長につなげ、エンゲージメントの向上を支援します。

  受講費用：20,000円/名（税抜）

  会場開催はこちら

入社一年目をサポートする様々な研修を適切なタイミングで受講できるように、多数ラインアップしています。

• 

  今の時代の新人・若手育成のポイント

  ～育て方を変えればここまで変わる～

  【オンライン受講クラス有】これまでのやり方に限界を感じていませんか？ 講師の豊富な経験や調査データから今の新人・若手の実像に迫り、仕事や職場環境が変わる中での育成のポイントをお伝えします。

  受講費用：15,000円/名（税抜）

  会場開催はこちら

• 

  育成担当者研修

  新入社員の育て方・生かし方を学ぶ（プログラム名 育成担当者研修）

  本研修では、新入社員の育成担当者の役割と、「職場ぐるみの育成」を実現するための体制づくりのノウハウを学びます

  受講費用：50,000円/名（税抜）

  会場開催はこちら

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配属度の人事面談や上司・メンターとの1on1支援に
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